在我校新学期开学之际，成职学院紧紧围绕国家职教20条，按照“当地离不开、业内都认同、国际可交流、办学有特色”目标，进一步开拓我校社会培训市场，全方位推进校企深度合作，保持我校社会培训工作持续健康发展。3月4日下午，成人与职业培训学院领导班子一行5人到兰州石化公司就开放性大学、企业职工技能竞赛培训等情况进行调研对接工作。
经过前期多次联系沟通，我们拜访了兰州石化公司人事处相关部门，受到了公司人事组织部部长徐文学、培训中心刘孝祖等领导的热情接待。在汇报调研期间，成职学院与企业负责人进行了3个方面的工作对接座谈交流，并了解公司运行情况、企业员工技能培训、岗位专业人才需求等情况。成职学院院长黄建华首先介绍了学校近年来的发展情况，特别介绍了成职学院今年的重点工作，成人学历教育、企业员工培训、创新创业、煤化工资源库建设与应用、职工菜单式培训等具体工作。重点汇报了开放性大学教学站点的申报资料、校企深度合作计划、兰州石化公司培训基地建设等具体细节。今年兰州石化公司与我校联合申报了国家开放性大学2个专业（化学工程与化艺、工业分析技术），对申报材料、招生宣传和组织实施情况进行了深入交流，落实双主体责任，最终达成一致实施意见。其次，我校的职业培训一定要紧贴公司实际情况，努力办出我校行业特色，针对公司新入职人员、管理干部和装置岗位专业技能，科学安排培训内容，帮助企业制定菜单式培训方案。徐文学部长介绍了目前公司运行情况、企业员工管理和岗位技能培训方案，一是全力支持我校开放性大学教学站点的申报、组织实施工作。二是加强校企深度合作，依托兰州石化公司员工培养基地和甘肃省石油化工职教集团现有平台，将公司员工入职前的各类岗位人员培训安排到我校进行，特别是今年计划将中石油集团公司管理干部工作能力和催化重整装置的技能大赛参赛选手集训安排到我校，在2018年公司员工技能竞赛取得优异成绩的基础上，加强学校教师和企业员工双向互动，通过精心设计，科学安排，力争取得优异成绩，以实际行动和显著的工作业绩，努力争取进入全国100个“双师型”教师培养培训基地行列。
通过此次走访调研，增进了校企之间的了解和信任，结下深厚的友谊，为深层次校企合作打下坚实基础。成职学院积极开拓当前形势下的培训新渠道，提升企业员工综合素质和岗位技能，协助企业转型升级实现跨越式发展。
(供稿：成人与职业培训学院)
